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私たちが大事にしていること

M&A・PMI専門のプロフェッショナルファームであるキーストーンでは、 事業の最前線で経営の実行を担える人材を募集しています。

M&Aは、株主(企業所有者)が変わるという、経営にとって運命的瞬間の1つであり、 これを契機にしてこそ達成し得る事業成長があると、我々は捉えています。

だからこそ、実行の実現性を重視し、現場でプロジェクトを主導・実践することを大事にしております。 一例として、キーストーンメンバーはクライアントの投資先企業の役員に就任し、 第三者である以上に「当事者」として経営と事業成長に参画しています。

キーストーンでは、以下の4つを一緒に働くメンバーに対して求めています。

PERSONALITY

求める人物像

01

成長を貪欲に求める人

自己の成長、クライアントの成長、組織の成長に対して貪欲であり、知的好奇心とオーナーシップ・マインドが高い人

02

変化に柔軟に対応でき、変化をチャンスと捉えて楽しめる人

これから自社組織も大きくなり、事業領域も拡大していくフェーズを楽しめる人

03

将来の目標のために、様々な経験を積みたい人

起業またはプロ経営者として企業の経営に携わりたい、PEファンドや事業会社で投資する立場で活躍したいなど、今回の転職をステップとして考えている人

04

コミュニケーション能力が高い人

「経営人材」に必要な能力は多岐にわたりますが、本質的に最も重要な能力は、コミュニケーション能力(聞く力&伝える力)と考えるため

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